人才培养

毕业生就业政策问答(九)

发布日期: 2010-04-08浏览次数: 427

                        毕业生的就业状态与档案、报到证、户口的关系

   1、什么是就业证明?提供就业证明有什么作用?

   就业证明是不解决户口、档案关系的用人单位单方面提供给学院的聘用毕业生的书面证明(不是就业协议书),它由毕业生和用人单位双方协商后签订。具体情况有:(1)提供从九游·会(J9.com)集团官网就业网下载的就业证明;(2)提供的就业协议书上只盖有用人单位(该单位没有权利存放档案,一般是民营企业)的印章,而没有当地人事部门或人事代理机构审批的印章。就业证明将作为学院对毕业生就业落实情况掌控与就业跟踪反馈的凭证。学院就业部门依据毕业生提供的就业证明,有利于学院及时准确的将毕业生户口、档案关系转到生源所在地。

   2、什么是就业方案?毕业生《报到证》上的报到地址为档案转递地址,是如何确定?

   就业方案是签发就业报到证的依据,根据省公务员局规定的时间(今年为6月29日)由学院招生就业办统一上报。就业方案中的报到地址和工作单位可以相同,也可以不同,报到地址按如下方法确定:

   (1)报到地址和工作单位相同,开具已就业报到证,具体情况有:

   a.协议书上盖“有人事档案管理权”的用人单位(一般为中央直属、省、(区)直属单位、机关事业单位、大型国有企业、高等院校、部队各单位))的印章。

   b.协议书上盖用人单位(该单位没有人事档案管理权,一般是民营企业)的印章,同时盖用人单位的主管部门(如人事厅、人事局)的印章或盖某人事代理机构的印章。

   c.毕业生的就业单位地处厦门,只需要有厦门市人事局盖章的《厦门市接收普通大中专院校毕业生就业审批表》,可以没有就业协议书。

   d. 毕业生参加国家基层项目和地方基层项目就业:国家项目就业主要指大学生服务西部计划;地方基层项目主要指“三支一扶”计划、“服务社区”计划、志愿服务欠发达地区计划。

   以上四类毕业生才能在工作所在地落户并转递档案及组织关系。

   (2)报到地址和工作单位可能不同,开具待就业报到证,具体情况有:

   a.毕业生只提供就业证明函。

   b.毕业生协议书上只盖用人单位的章,但没有人事代理机构或主管单位的印章。

   c.毕业生以灵活方式就业,其中包括自主创业、自由职业等。

   d. 毕业生出国、出境留学、工作等。

   e.毕业生与用人单位达成就业意向,但没有正式签订就业协议书、劳动合同或没有出具接收函的毕业生。包括:见习期、试用期等。

   f.毕业生暂无就业意愿、拟升学、身体健康原因及其他暂不就业。

   g.毕业生有就业愿望,但尚未就业。

   以上七类毕业生只能回生源地落户并转递档案及组织关系。

   3、既没有协议书又没有就业证明,且不是升学的毕业生怎么办?

   这类毕业生需要到江夏学院招生就业网下载或到所在系领取《灵活就业登记表》、《意向就业登记表》、《待就业登记表》三个表格之一,打印或填写后、签名并交予辅导员。

 
 

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