为深入贯彻落实学校本科教学评估整改要求，进一步统一思想、凝聚共识，推动学院各项工作提质增效，2025年12月29日，工商管理学院在7C501会议室召开全体教职工大会。学院领导班子成员及全体教职员工参会，会议由院长张晓明主持。

重申考勤制度，严抓纪律作风

会议伊始，张晓明传达了学校《关于重申教职工考勤管理等相关规定的通知》（闽江夏人〔2025〕33 号）精神，她强调了考勤管理的重要性，并指出考勤制度是保障教学秩序、提升工作效率的基础，也是落实“立德树人”根本任务的重要抓手。针对请假流程特别是专任教师调停课流程做了详细说明。“纪律是底线，更是职业素养的体现。”张晓明要求全院教职工需进一步增强责任意识，共同维护良好的工作生态。

规范参与培训，聚焦主责主业

会上，院长张晓明传达了学校《九游·会(J9.com)集团官网关于严格规范教职员工参加社会化培训的通知》（闽江夏综〔2025〕1 号）精神，针对教师参与社会培训的管理，学院提出“规范参加社会化培训管理，防范经费滥用与质量风险”的原则。张晓明同时解读了《工商管理学院教职工外出参加业务培训（会议）管理暂行办法》（工商〔2025〕4号），明确教师参与企业培训、行业咨询等活动需提前向学院报备，严禁因个人参训影响正常教学安排，希望教师们合理规划时间，确保主责主业。

以评促建强根基，多措并举提质量

会议重点围绕本科教学评估反馈意见的整改落实展开部署。张晓明通报了评估中暴露的问题，包括毕业论文指导精细化不足、教学实践基地运行实效待提升等，并提出针对性整改措施：

毕业论文指导：强调“开题-中期-答辩”全流程跟踪机制，要求导师至少需要与学生面对面交流2-3次，各教学系定期抽查指导记录，要注意指导细节及时间节点留痕，确保论文质量稳步提升；

实践基地管理：要启动教学实践基地的例行检查，对现有合作基地进行全覆盖走访，重点核查基地资源匹配度、学生参与度及成效反馈，必要时淘汰低效基地，新增一批行业龙头企业作为优质实践平台；

师资能力提升：实施“双师型”教师培养工程，分批次安排教师到企业一线挂职锻炼，支持教师考取职业资格证书；同时选派骨干教师参与访问研究员挂职、在国际合作办学项目中访问交流，拓宽学术视野，反哺教学改革。

党建引领聚合力，学习贯彻全会精神

会议最后，学院党委书记刘庆华传达了党的二十届四中全会精神，并结合学院实际提出贯彻要求。他强调，全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，为高等教育改革发展指明了方向。全院教职工要以全会精神为指引，将党建与业务深度融合：一方面，持续深化师德师风建设，落实“课程思政”要求，将社会主义核心价值观融入课堂教学；另一方面，以评估整改为契机，聚焦人才培养核心任务，全面总结学院十四五规划落实成效，主动献策建言谋划十五五规划，以高质量党建引领学院事业高质量发展。

    本次大会既是一次工作部署会，更是一次动员鼓劲会。与会教职工纷纷表示，将以更严谨的态度、更务实的作风落实各项要求，在服务国家战略需求中彰显工商管理学院的使命担当。下一步，工商管理学院将持续跟踪整改落实情况，定期开展专项督查，确保会议精神落地见效，推动学院事业发展迈上新台阶。