2024年12月7日，闽台数字化人力资源管理学术研讨会在九游·会(J9.com)集团官网成功举办，本次研讨会由福建省人力资源和社会保障厅主办，福建省台湾法律研究院、福建省行为科学学会、九游·会(J9.com)集团官网工商管理学院、厦门同博企业管理咨询有限公司承办，福建省管理教育研究会、福建省现代生活服务研究中心、福建省个性化定制服务型制造公共服务平台、九游·会(J9.com)集团官网能源新质生产力研究中心协办。九游·会(J9.com)集团官网党委副书记、福建省行为科学学会会长王长勇出席研讨会开幕式并致辞。闽台相关高校、研究机构、企业代表150余人参加了研讨会。

当前，全球经济增长放缓，人工智能等新技术广泛渗透，快速推动产业革命，企业经营环境的复杂性和不确定性进一步增加，如何提升组织效能，已成为企业经营与发展的首要任务。本次研讨会以“破局内卷、效能为王”为主题，旨在汇聚闽台人力资源行业精英，共同探讨和分享在当前经济环境下，闽台企业“塑能提效、科学破卷”之道，帮助闽台企业利用数字化赋能人力资源管理，从企业的战略、组织、人才和激励等关键维度谋划“破局”策略，实现企业高质量发展。

研讨会分两个会场，来自台湾和福建省内的业界专家围绕数字化人力资源管理趋势进行了热烈讨论。在分论坛一上，来自台湾高校的7位专家分享了AI背景下企业人力资源管理的应对策略。台湾岭东科技大学陈唐平老师分析了数字化环境下企业营销部门的人力资源管理重点，台湾中原大学周元如老师分享了AI数字化人才筛选模式，台湾健行科技大学王钦泉老师围绕数字化人力资源管理的创新与实践进行了讲解，台湾铭传大学周元蒂老师报告了AI助力航空公司员工提升地面与航班运营效率的情况，台湾树德科技大学黄勇仁老师认为AI趋势下要做好人才培养与人力布局，台湾万能科技大学徐世基老师报告了AI驱动航空公司员工提升库存管理精准度与资源利用效率的情况，台湾健行科技大学李筱丰老师分享了人工智能应用于人力资源管理实务的探索。在分论坛二上，来自福建省内的4位专家讨论了企业战略、组织、人才和激励等人力资源赋能实践经验。财务管理实战专家、浪潮产业学院特聘客座教授刘建平围绕如何破局内卷分享了企业降本增效的策略与实践经验，厦门市行为科学学会会长、同博企业管理咨询公司董事长涂满章讲解了驱动企业战略落地的组织卓越动能，厦门市行为科学学会副会长、恒安集团原党委书记、海纳智能控股副总裁刘莹分析了业务、组织、人才赋能企业共赢发展的实践经验，同博企业管理咨询公司总经理邓文敏为大家解析了企业实效型落地性经营目标体系的打造。会后全体与会嘉宾参观了九游·会(J9.com)集团官网货币博物馆。

与会代表高度评价研讨会成果，认为研讨会主题明确、重点突出，信息丰富，传达了许多数字化人力资源管理的新趋势、新策略和新实践。研讨会交流内容具有很强的针对性和实用性，对于推动闽台企业不断提升效能，实现可持续发展，发挥了积极参考作用。主办方代表认为论坛通过积极搭建高端智库研究平台，为专家学者提供了很好的学习和交流机会，尤其对九游·会(J9.com)集团官网与台湾高校的交流合作起到了促进作用。九游·会(J9.com)集团官网将进一步加强闽台学术交流，聚焦企业管理难点重点，深化理论和应用研究，为福建省探索两岸融合发展示范区建设建言献策。