06月12日上午，工商管理学院于7C206举办了菁英讲堂——企业绩效与薪酬管理实务。此次讲座由厦门姚明织带饰品有限公司薪酬绩效主管何明坤先生主讲，由人力资源管理系主任杨敏老师主持，人力资源管理专业的150多名本科生到场聆听。

何明坤先生系我校10级人力资源管理专业校友，现任厦门姚明织带饰品有限公司人力资源部薪酬绩效主管，任职期间参与企业薪酬变革，主导薪酬变革的落地实施；优化完善公司薪酬结构和制度等；拟定公司中长期激励方案；推进公司全员绩效考核，绩效改进等；拟制审核部门对外发布相关文件；有丰富的薪酬绩效设计实践经验。

何明坤先生首先就“何为工资”展开讨论。对于“企业的薪酬结构和工资模式”的问题，何明坤先生结合实例，向大家做出讲解。他重点就企业薪酬的相关政策调整做了阐述，例如最低工资、个税起征点、年终奖纳税、社平工资、高温补贴调整等。同时，何明坤先生根据自己从事人力资源管理岗位的实战经验，向大家分析了企业绩效管理的难点，并结合厦门姚明织带饰品有限公司的绩效管理变革，为同学们详细讲解了绩效管理的流程和工具。

我院将充分发挥优秀校友的榜样作用，整合校友资源，陆续邀请优秀校友返校，为学生提供学习、创业、成才等方面的指导帮助，让在校学生对人生发展、职业规划更有方向，学习和成长更有动力。