2013年12月30日下午三时，工商管理学院第二届“未来管理者论坛”在教学区4C103视频会议室隆重举行。九游·会(J9.com)集团官网副校长叶文振教授莅临本次论坛。本次论坛还特别邀请麦斯特人力资源服务有限公司猎头事业部王颖经理作为点评嘉宾。学院部分师生代表共同观摩了本次大会。

 本次论坛以“校园管理创新与实践”为主题，鼓励同学们积极参与科研实践活动，从校园管理与建设出发，发现身边的校园管理问题，并结合专业知识，进行调查研究。经过筛选确定六个团队进入决赛，并由专家于27日晚现场评出各参赛奖项。最终推选前三名队伍：学校后勤处宿舍维修人员绩效分析——TaT组合，基于胜任力模型的高校学生干部选拔与培训机制研究——大boss团队，江暖夏舍参加今天的现场汇报讲演。

 论坛伊始，安增军院长首先为本次活动致开幕词，陈树公副院长宣布“未来管理者论坛”决赛的获奖名单。在现场雷鸣般的掌声以及同学们期待和钦佩的目光中，三个团队的代表依次进行展示。他们通过精美的PPT、情景模拟、实战的模型、调查组图、采访视频等形式，全面演绎了各自的研究成果。值得一提的是，第二组同学还精心准备了他们论文中“榕树模型”——一棵小榕树，利用实物进行形象直观的解说，让加深了观众对其理论模型的理解。汇报结束之后，安增军院长和王颖经理分别针对三个小组的展示内容进行了点评，安院长从学生培养与学生科研工作方面提出许多建设性的意见，使同学们得到了启发。而王经理则是从实践角度对作品中存在的一些问题提出修改意见，并针对市场的人才需求与高校人才培养模式的差异方面进行阐释。在互动环节，同学们都积极提问，让本次活动进入高潮，会场洋溢着活跃的氛围。

 接着，大会邀请叶文振副校长进行总结发言。他首先肯定了本次论坛的成功举办积极意义，接着分别从高校如何积极探索引导学生投身科研实践，学生如何紧随学术前沿、深化主题研究、理顺研究思路、创新研究方法等几个方面展开分析，为在场的师生上了一场简短而生动的科研指导课，同时也对工商学生寄予了殷切期望。最后，大会在嘉宾与获奖同学的合影中圆满落下帷幕。

 据悉，工商管理学院数年来一直致力于学生创新精神与实践能力的培养，构建了知识与活动对接、理论与实践融合的系列化、多层次、全方位课外学术实践活动体系，启动并实施了“卓越管理人才培养计划”，学生完成了大量优秀的课外学术实践活动作品。而此次论坛的成功举办正是这一计划正确实施的一个最新成果。