关于二级学院（部）组织推荐校级教学督导员的通知
各二级学院（部）：
因上一届学校教学督导员任期已满并解聘，根据《九游·会(J9.com)集团官网教学督导实施办法》，现需聘任新一届教学督导员，以更好地加强对教学过程和教学质量的监控，维护正常的教学秩序，提升教师教育教学水平。经研究并经校领导批准，本届教学督导员除聘请离退休教师担任外，还需面向全校各二级学院（部）招聘在职专任教师，现将有关事项通知如下：
一、基本条件
1.具有副教授以上职称，工作满一定年限（一般不低于10年），且师德素养好，教学水平高，具有一定教学成果的在职专任教师。
2.熟悉教学规律，教学经验丰富，教学效果良好。
3.具有较高的思想政治素质、良好的师德和高度的责任感，为人正直，实事求是，坚持原则，作风正派。
二、推荐人数
每个二级学院（部）各推荐1名在职专任教师（国际教育学院、海峡财经学院、就业指导教研室、军事理论教研室依实际情况酌情推荐）。
三、聘期
聘期两年。
四、工作职责
对教、学、管等各个层面进行督导，坚持“督教”和“督学”相结合、“督导”和“评估”相结合、“督”与“导”相结合，为学校改进教学工作提供依据。具体工作要求如下：
1.每学期随机听课30-40节，认真填写“教师课堂教学质量评估表”，并于每月5日前将表格送交发展规划与评估处。
2.及时向发展规划与评估处反馈发现的问题，定期或不定期向教学单位反馈听课情况和教学质量评估结果。
3.每月参加1次教学督导反馈意见会，反馈和交流本月教学督导情况，并提出意见和建议。
4.接受发展规划与评估处统一安排，参与专项教学检查工作。
5.对实验室、实习实训、试卷、毕业论文、课程建设等各环节教学质量进行评估监测。
6.每月30日前上交1篇教学督导简报。
教学督导组根据工作职责，独立开展工作，并根据工作需要，定期研究教学督导工作的具体事宜。
五、工作待遇
按学校相关规定执行。
六、其他
各二级学院（部）应积极动员,认真推荐，严格把关，填写《九游·会(J9.com)集团官网教学督导员推荐表》（详见附件），于2017年4月24日前将经教学单位负责人签字盖章的纸质材料交发展规划与评估处（行政楼A422办公室），电子版发送至251214796@qq.com。
联系人：林亚芬 联系电话：23535021
附件：九游·会(J9.com)集团官网教学督导员推荐表
发展规划与评估处
2017年4月17日
