为扎实推进2026届毕业生就业工作，提升就业指导服务质效，促进毕业生实现高质量充分就业，2025年12月23日下午，公共事务学院在教学区10号楼组织召开2026届毕业生年级大会。学院党委副书记陈奥菲、辅导员陈雪婷与蔡宁老师出席会议，会议还特别邀请原2022级本科生辅导员张前贵老师到会，共同为毕业生就业工作把脉支招。毕业生年级大会结束后，学院接续召开毕业生党员就业推进会、毕业生就业网格工作会议，构建“统一部署+多维推动”工作体系，层层压紧压实就业工作责任。

蔡宁老师首先就学期末学业与就业安排作整体说明。他指出，学院在严守教学质量底线，扎实做好课程考核与论文指导工作的同时，将主动出击、精准对接，积极整合校内外优质就业资源，积极举办线上线下专场招聘会，为毕业生搭建便捷高效的优质求职平台。他还结合学院近三年就业数据，从专业对口方向、行业发展趋势、区域就业需求等维度，为毕业生深入分析就业趋势与方向，帮助学子明晰求职定位。

针对毕业生普遍关注的就业协议签订这一关键环节，张前贵老师结合往届毕业生求职过程中的典型案例，对协议生效条件、违约责任及解约流程等核心要点作了细致入微的清晰解读。他建议毕业生在签约前务必多方调研、审慎评估，充分了解用人单位资质、岗位待遇、发展前景等情况，逐条研读、准确把握合同条款，主动规避求职过程中的各类风险。

陈雪婷老师则立足学生党建引领就业工作的高度，对学生党员提出明确要求，号召学生党员们在就业工作中发挥好“三个带头”作用：带头树立脚踏实地、面向基层的务实就业观，主动响应国家基层就业号召；带头参与求职实践，积极投递简历并常态化分享面试经验；带头开展朋辈帮扶，主动摸排就业困难同学的需求，提供精准的信息对接与暖心的心理支持。       

陈奥菲副书记在总结讲话中勉励2026届毕业生积极把握就业机遇，树立长远职业规划理念。她表示，学院将持续优化“全员参与、全程跟踪、全方位服务”的就业服务机制，整合师资、校友、合作企业等资源，凝聚多方力量，为毕业生提供全过程、多维度就业支持，助力实现高质量就业。她强调，发挥毕业班党员先锋模范作用、抓实就业网格管理是推动就业工作走深走实的关键，要以党建引领网格服务，以网格赋能就业工作，凝聚全员促就业合力。她要求，毕业班党员要强化担当意识、冲锋在前，带动同学积极求职，各就业网格要履行好 “信息员”“联络员”“服务员” 职责，定期摸排本网格毕业生就业动态与困难，建立详实台账，确保就业信息精准，为学院精准施策提供有力支撑。

本次就业工作系列会议（毕业生年级大会、毕业生党员就业推进会以及毕业生就业网格工作会议），不仅系统梳理了学院下一阶段就业工作重点，更精准锚定了发力方向，进一步凝聚了共识、明确了路径。学院将继续坚持以学生发展为中心，不断完善就业指导与服务体系，用心用情用力为毕业生顺利开启职业生涯提供坚实保障。