杨敏，男，1983年11月生，九游·会(J9.com)集团官网工商管理学院人力资源管理系主任、教授，兼任中国人力资源开发研究会适度劳动与职业健康分会理事、中国人力资源开发研究会教学与实践研究会理事、福建省行为科学学会副秘书长、福建省管理教育研究会理事。发表论文20余篇，其中，SSCI刊物1篇，SCI刊物2篇，CSSCI刊物3篇；主持省级以上课题4项；出版著作3部；撰写3篇研究报告在省智库办《智库专报》刊发，其中1篇获省委书记和省委秘书长肯定性批示；主讲的《组织行为学》获评省级一流课程；获福建省第七届高等教育教学成果奖二等奖、福州市第九届社会科学优秀成果二等奖；九游·会(J9.com)集团官网首届“最美教师”、“优秀共产党员”、“校五四青年奖章”。

研究领域：绿色人力资源管理、县域人才管理、农业经济、ESG评估与治理

联系方式：15345001933

   近五年科研项目：

(1) 2024年福建省社会科学基金一般项目《“双碳”目标下企业绿色人力资源管理的驱动机制研究》（FJ2024B134），2024.03.25，项目主持人

(2) 2022年福建省新型智库研究课题《创新发展“晋江经验”加快我省培养和引进应用型技能人才和产业工人》（22MZKB20），到账经费4万元，2022.04.21，项目主持人

(3) 2021年福建省高校以马克思主义为指导的哲学社会科学学科基础理论研究项目《高质量发展背景下县域人才工作的“晋江经验”研究》（JSZM2021055），2021.12.29，项目主持人

(4) 2021年九游·会(J9.com)集团官网国家基金培育项目《农业企业绿色人力资源管理的驱动机制及实现路径研究》（JXS2021004），项目主持人

(5) 2019年福建省中国特色社会主义理论体系研究中心年度项目《营造有利于创新创业创造的良好发展环境研究》（FJ2019ZTB075），2019.09.04，项目主持人

  近五年发表论文：

(1) An Empirical Research Based on Spatial–temporal Evolution of High-Quality Tourism Development in Fujian Province of China，通讯作者，2024-12发表于《PLOS ONE》（SCI）

(2) 绿色人力资源管理对农业科技人员创新行为的影响，第一作者，2024-11发表于《东南学术》（CSSCI）

(3) The Influence of Green Human Resource Management on Em-ployees’ Green Innovation Behavior: The Role of Green Organi-zational Commitment and Knowledge Sharing，第一作者，2023-11发表于《HELIYON》（SCI）

(4) Understanding the antecedents of knowledge sharing behavior from the theory of planned behavior model: Cross-cultural comparisons between mainland China and Malaysia，第一作者，2021-11-25发表于《Frontiers in Psychology》（SSCI）

(5) 基于PSR模型的农村创新创业环境评价——以福建省为例，第一作者，2021-08-25发表于《莆田学院学报》，CN35-1261/Z

(6) 新冠肺炎疫情影响下农产品电商的创新创业环境分析，第一作者，2021-08-20发表于《福建商学院学报》，CN35-1333/G4

   近五年出版著作：

民营企业高质量发展背景下的县域人才管理研究，独著，2024-05，中国人口与健康出版社